2015年3月6日，我院在保健樓多功能會議室隆重召開第七屆職工代表大會第四次會議，會議由醫(yī)院工會主席邢英華主持，職工代表和特邀代表共86名參加了會議，惠城區(qū)總工會副主席付其兵、惠城區(qū)衛(wèi)計局工會主席林彩英出席了大會。

大會聽取并審議了許漢標(biāo)院長作的《科學(xué)調(diào)整 推動醫(yī)院管理新面貌 夯實基礎(chǔ) 促進(jìn)婦幼保健新常態(tài)》的工作報告，邢英華主席作的《工會工作報告》和財務(wù)科王艷主任所作的《財務(wù)決算及預(yù)算報告》。

許漢標(biāo)院長在報告中指出2015年定位為“科學(xué)發(fā)展年”，主要是深入實施“一個中心”和“七項工程”，主動適應(yīng)新常態(tài)，著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、科學(xué)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展”，全面育人才練技術(shù)，科學(xué)規(guī)范管理機(jī)制，合理發(fā)展學(xué)科品牌，夯實基礎(chǔ)，提升效能，推動醫(yī)院進(jìn)入科學(xué)、合理、快速的發(fā)展軌道。

在聽取了會議相關(guān)報告之后，全體職工代表分為四組，對報告中的績效方案、醫(yī)院發(fā)展等十項議題展開了熱烈的討論，并針對醫(yī)院日常管理工作、醫(yī)院未來發(fā)展建設(shè)、職工關(guān)心的切身利益等問題集思廣益，提出了一系列可操作性的意見和建議。代表們在分組討論發(fā)言中暢所欲言、各抒己見，不僅關(guān)注日常工作中醫(yī)院管理存在的問題，而且更加關(guān)注醫(yī)院發(fā)展的規(guī)劃如信息化和人文醫(yī)院的建設(shè)；職工代表們發(fā)言中有尖銳直指，也有充分肯定，我們看到醫(yī)院的職工代表的民主意識參政議政能力在日益增強(qiáng)。

本次大會共收到職工代表的建議99條，許漢標(biāo)院長對代表們的意見進(jìn)行了回復(fù)。結(jié)合醫(yī)院實際許院長對醫(yī)院職工就德、才、責(zé)任、溝通能力做了重要講話。

代表們紛紛表示要認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，把會議精神傳達(dá)貫徹到每一位職工。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力把醫(yī)院建設(shè)成為一所專業(yè)化、特色化、信息化、百姓心中信賴的示范性三甲婦幼保健院。【通訊員：廖猛/攝影：肖賢斌】

有86名職工代表參加了大會

許漢標(biāo)院長作工作報告

代表們分組進(jìn)行認(rèn)真而熱烈的討論