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          我院召開2014年度工作總結(jié)表彰大會(huì)

          發(fā)布時(shí)間:2015/2/16 11:39:42  點(diǎn)擊:10913次

          2015年213日下午,我院2014年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在保健樓六樓大會(huì)議室召開,會(huì)議報(bào)告了2014年度醫(yī)療衛(wèi)生工作情況,表彰了先進(jìn)科室及優(yōu)秀個(gè)人,分析醫(yī)院當(dāng)前面臨的形勢(shì),部署2015年醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù),醫(yī)院全體班子成員及全院非值班科室人員近200人參會(huì),許國(guó)慶副院長(zhǎng)主持會(huì)議。

          會(huì)上,許漢標(biāo)院長(zhǎng)以《科學(xué)調(diào)整,推動(dòng)醫(yī)院管理新面貌;夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)婦幼保健新常態(tài)》為題對(duì)醫(yī)院2014年度的具體工作做了報(bào)告,報(bào)告從業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全、服務(wù)內(nèi)涵等方面進(jìn)行了全面總結(jié),并對(duì)2015年度的工作提出了具體的目標(biāo)要求:2015年定位為“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”,醫(yī)院將主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、科學(xué)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展”,以“提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量和效益”為“一個(gè)中心”,深入貫徹實(shí)施“六大工程”項(xiàng)目,著力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),全面育人才練技術(shù),科學(xué)規(guī)范管理機(jī)制,合理發(fā)展學(xué)科品牌,夯實(shí)基礎(chǔ),提升效能,推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)入科學(xué)、合理、快速的發(fā)展軌道。

          隨后,李淑芳書記在大會(huì)上宣讀了2014年度先進(jìn)科室和優(yōu)秀個(gè)人的表彰決定。江北兒科、功能科、婦科分別榮獲2014年度“先進(jìn)科室”稱號(hào);馮娟、羅博智、向軍榮獲“優(yōu)秀科主任”稱號(hào);朱帶娣、羅愉蜜、李芬田榮獲“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”稱號(hào);郭碧輝、賀惠瓊等69人榮獲“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào);李燕榮獲“婦幼先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)、廖猛榮獲“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)、賀惠瓊、趙神秀則榮獲“優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)、劉才華則榮獲“優(yōu)秀病歷質(zhì)控員”三等獎(jiǎng)。與會(huì)的院班子領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

          會(huì)上,許漢標(biāo)院長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng),對(duì)全院干部職工談了四點(diǎn)體會(huì):一是談?wù)勅松睦硐耄笕焊刹柯毠つ_踏實(shí)地去追求和實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo);二是談?wù)勅松呢?zé)任,要求干部職工要有政治責(zé)任感,要不斷讀書學(xué)習(xí),掌握成熟的技術(shù);三是談?wù)勅说男貞,要求全院上下擰成一股繩,有包容四海的大境界、大胸懷,和更多的人才一起共同努力,發(fā)展好醫(yī)院各項(xiàng)工作;四是談?wù)劽屠,要求干部職工正確對(duì)待名和利,做好本職工作。最后他強(qiáng)調(diào):在新的一年里,全院上下要凝心聚力、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,扎實(shí)做好醫(yī)院各項(xiàng)工作,為建設(shè)專業(yè)化、特色化、信息化的“示范性婦幼保健院和三甲婦幼保健院”而努力奮斗。【通訊員:廖猛/攝影:肖賢彬】

          許院長(zhǎng)作《2014年度工作報(bào)告》

          許院長(zhǎng)給先進(jìn)科室進(jìn)行頒獎(jiǎng)

          今年榮獲年度優(yōu)秀科主任、護(hù)士長(zhǎng)及先進(jìn)個(gè)人共有80人

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